Verbeteringen platform september 2017

Nieuw actieplan

Gebruik je tijdens de training het papieren actieplan van Perflectie? Download dan nu de geüpdate versie via Google Drive. We hebben het actieplan namelijk voorzien van hetzelfde design als in het online platform. Er is natuurlijk ook een whitelabel variant beschikbaar.

Achtergrond inlogscherm

Hoe persoonlijker hoe beter. Creëer daarom nu voor elk programma een eigen achtergrond voor het inlogscherm. Op deze manier voelt het echt als het online platform van jouw klant.

Sturen op voortgang

Deelnemers werken aan hun persoonlijke doel en werken toe naar de eindmeting van hun traject. Als het moment zo ver is om te bepalen welke voortgang ze hebben geboekt, krijgen ze vanaf nu de kans om zelf te bepalen of ze nog door willen oefenen. Hebben ze hun doel bereikt? Dan bevestigen we direct dat ze succes hebben geboekt.

Nieuw traject starten

Na het afronden van een traject bieden we deelnemers natuurlijk de kans om een nieuw traject te starten. We hebben dit opnieuw ontworpen en ze krijgen een bevestiging te zien dat het verzoek naar hun coach is verstuurd (als ze hier toestemming voor moeten vragen).

Afzender SMS instellen

Deelnemers worden regelmatig herinnerd aan hun eigen voornemen om zich ergens in te ontwikkelen. Dat kan via mail en/of sms. De sms’jes komen normaal van een “vreemd” nummer. Je kunt de tien getallen van het telefoonnummer nu echter aanpassen naar een naam van maximaal 10 tekens. Stel bijvoorbeeld je eigen voornaam in als afzender. Je doet dit in de instellingen tab van een programma.

Unsubscribe herinneringen

Voor sommige deelnemers is het niet duidelijk dat ze de momenten dat zij herinnerd worden aan hun voornemen kunnen aanpassen. We hebben de tekst onder de mails daarom gewijzigd naar: “Wil je deze herinneringen niet meer ontvangen? Uitschrijven”. Als ze hier op klikken, komen ze bij de berichten instellingen in het platform uit.

Kleine verbeteringen

  • ​Deelnemers kunnen hun reflectie/feedback vanaf nu ook vanuit de tijdlijn editen
  • ​Deelnemers kunnen ook op mobiel aangeven dat ze een gedraging beheersen (onder voortgangsgrafiek)
  • Deelnemers kunnen ​vanuit het zoekveld bij uitdagende momenten direct een eigen moment toevoegen
  • ​​Deelnemers kunnen de naam van hun traject ​direct wijzigen op de trajectpagina
  • Afgeronde trajecten worden getoond op de tijdlijn en blijven altijd zichtbaar op de traject pagina
  • Feedback van teamleden altijd kunnen unlocken, zelfs als een deelnemer zelf nog niet heeft gereflecteerd
  • Als je een nieuw traject start, worden er automatisch tussenmetingen ​toegevoegd
  • Gepauzeerde deelnemers krijgen geen mails meer
  • ​Pauzes​ uit het verleden​ blijven zichtbaar in​ de​ beheeromgeving
  • Nieuwe e-mails ter herinnering aan de eindmeting
  • Wisselende e-mails sturen i.p.v. 3 keer dezelfde
  • ​Deelnemers die er in de intake voor kiezen om geen herinneringen te ontvangen, krijgen een laatste mail met het aanbod om hun traject als PDF te downloaden

Bekijk de verbeteringen nu live op het platform

Geschreven door

Stefan Op de Woerd

Perflectie

Sander ten Kate

Perflectie

Stefan Op de Woerd is binnen Perflectie verantwoordelijk voor het ondersteunen van alle trainers die met Perflectie samenwerken. Hij hoort dagelijks waar trainers tegenaan lopen in gesprekken met opdrachtgevers, maar kent ook de succesverhalen. Daarom deelt hij graag zijn inzichten met je. 

 

Schrijf je in en ontvang de komende 3 dagen elke dag een belangrijk inzicht om de gesprekken met je opdrachtgevers effectiever en inspirerender te maken.

Bedankt voor je aanmelding! Je ontvangt binnen enkele minuten het eerste inzicht in je mailbox.

checklist

Download nu het gratis 'Actieplan voor deelnemers'

In het actieplan zitten de 5 elementen verwerkt die Runkeeper gebruikt om mensen te stimuleren.

Als je jouw deelnemers dit actieplan gedurende de training laat invullen, vergroot je de kans enorm dat ze hun persoonlijke doel halen.  

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Download GRATIS het overzicht van 78 gedragingen

Download GRATIS het overzicht van 78 gedragingen

Per gedraging is bepaald hoe goed het te ontwikkelen is. Kies voor je training zoveel mogelijk makkelijk ontwikkelbaar gedrag dat past bij het onderwerp van de training. Zo maak je nog meer impact als trainer.

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Download nu GRATIS de Toolbox Veranderen in de praktijk

Download nu GRATIS de Toolbox Veranderen in de praktijk

 

Ontvang 6 dagen lang de beste E-books, templates en werkvormen om continu leren te stimuleren.

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten de eerste tool in je mailbox.

Download nu GRATIS de starters guide ‘In 7 stappen naar effectieve stretch assignments’

Download nu GRATIS de starters guide ‘In 7 stappen naar effectieve stretch assignments’

 

Met dit stappenplan zet je mensen op een positieve manier aan tot leren dat direct bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen

 

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten de starters guide in je mailbox.

Download nu GRATIS het E-book 'De 6 principes van succesvolle gedragsverandering’

Download nu GRATIS het
E-book 'De 6 principes van succesvolle gedragsverandering’

 

 We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten het E-book in je mailbox.

Download nu GRATIS de Toolbox Veranderen in de praktijk

Download nu GRATIS de Toolbox Veranderen in de praktijk

 

Ontvang 6 dagen lang de beste E-books, templates en werkvormen om continu leren te stimuleren.

 

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten de eerste tool in je mailbox.

logo-perflectie-wit4

Download de brochure ‘Samenwerken met Perflectie’

We gebruiken je gegevens om je de brochure toe te sturen. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Je ontvangt binnen enkele minuten de brochure in je mailbox.

logo-perflectie-wit4

Download de brochure ‘Samenwerken met Perflectie’

We gebruiken je gegevens om je de brochure toe te sturen. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Je ontvangt binnen enkele minuten de brochure in je mailbox.

logo-perflectie-wit4

Download de brochure ‘Samenwerken met Perflectie’

We gebruiken je gegevens om je de brochure toe te sturen. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Je ontvangt binnen enkele minuten de brochure in je mailbox.

Download nu GRATIS de praatplaat

Download nu GRATIS de praatplaat

 

Deze praatplaat kun je gebruiken in gesprekken met opdrachtgevers om je 70-20-10 aanpak toe te lichten

 

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten de praatplaat in je mailbox.

Download nu gratis het persoonlijk actieplan

Download nu gratis het persoonlijk actieplan

 

Met dit actieplan ben je optimaal voorbereid om je goede voornemens succesvol in de praktijk te brengen.

 

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Download het benchmarkrapport 'Van leren naar presteren'

Download het benchmarkrapport 'Van leren naar presteren'

Uit een recente survey blijkt dat veel organisaties het rendement op leren willen vergroten, maar nog zoekende zijn hoe ze dit moeten aanpakken. Benieuwd naar de ontwikkelingen en best practices op het gebied van leren en presteren? Download dan nu het benchmarkrapport  ‘Van leren naar presteren’

 

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Gefeliciteerd met je aanvraag!
Klik hier voor download

leadmagnet-image

Download nu GRATIS de 30-day challenge toolbox

 

Ontwerp je eigen challenge en daag jouw deelnemers uit om direct in de praktijk aan de slag te gaan.

 

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Pin It on Pinterest