Verbeteringen platform november 2017

Filteren tijdlijn

“Hoe kan ik alleen mijn eigen reflecties zien?” Het was voor sommige deelnemers niet duidelijk hoe ze hun tijdlijn makkelijk konden filteren. De desktop variant van Perflectie heeft daarom vanaf nu aan de linkerkant een filtermenu waarbij ook direct de ongelezen berichten worden getoond. Zo missen deelnemers bijvoorbeeld geen feedback van teamleden meer.

Zelf gedrag toevoegen

Soms wil een deelnemer een heel specifieke gedraging toevoegen die niet in het aanbod is opgenomen. Dat kon tot nu toe niet, maar voelde voor sommige partners en deelnemers ​als een beperking. Ze kunnen daarom nu – net als bij uitdagende momenten – de mogelijkheid om zelf een gedraging toe te voegen.

Voor de training berichten sturen naar deelnemers

Het is sinds kort al mogelijk om vanuit de beheeromgeving berichten te sturen naar deelnemers. Een logische behoefte die vervolgens ontstond: berichten kunnen sturen naar uitgenodigde deelnemers die nog niet zijn gestart aan hun traject. Bijvoorbeeld ter voorbereiding op de training.

​Highlighten nieuwe berichten

Als je door je tijdlijn scrollt is het direct zichtbaar welke berichten je nog niet had gezien en gelezen. Er wordt daarbij gebruik van een lichte gradient die rekening houdt met de look & feel van jouw organisatie.

​​Onbeperkt aantal teamleden

Feedback is enorm waardevol en deelnemers kunnen daarom een onbeperkt aantal teamleden uitnodigen. Het blijft verstandig om het aantal te beperken als Perfectie in een team wordt gebruikt, omdat het een grote belasting kan zijn om heel veel mensen van feedback te voorzien. Het systeem dwingt dit nu echter niet meer af, omdat er situaties zijn waarin het wenselijk is om meer dan drie teamleden te betrekken bij een traject.

​​Metingen​ ​vastleggen in privacy modus

R​eflecteren is soms erg persoonlijk en daarom is het al heel lang mogelijk om dit in privacy modus te doen. De metingen waren echter altijd voor iedereen in jouw team zichtba​a​r. Nu kunnen deelnemers er ook voor kiezen om metingen onzichtbaar te maken voor hun teamleden.​

Kleine verbeteringen

  • Bekijk feedback knop​ is​​ verwijderd​ (feedback wordt direct getoond)​
  • Vinkje ‘per direct’ bij pauzes ​is verdwenen
  • Informatie icoon toe​gevoegd ​bij uitleg in intake​ op desktop
  • Als een foto te groot is​, wordt er vanaf nu een foutmelding gegeven​
  • Actieve filter​s​ worden in de beheeromgeving dik​ ​gedrukt
  • Sorteren van ​programma​’s op startdatum​ is mogelijk gemaakt
  • Partners kunnen bij een deelnemer zien welke berichten hij heeft ontvangen

Bekijk de verbeteringen nu live op het platform

Geschreven door

Stefan Op de Woerd

Perflectie

Sander ten Kate

Perflectie

Stefan Op de Woerd is binnen Perflectie verantwoordelijk voor het ondersteunen van alle trainers die met Perflectie samenwerken. Hij hoort dagelijks waar trainers tegenaan lopen in gesprekken met opdrachtgevers, maar kent ook de succesverhalen. Daarom deelt hij graag zijn inzichten met je. 

 

Schrijf je in en ontvang de komende 3 dagen elke dag een belangrijk inzicht om de gesprekken met je opdrachtgevers effectiever en inspirerender te maken.

Bedankt voor je aanmelding! Je ontvangt binnen enkele minuten het eerste inzicht in je mailbox.

checklist

Download nu het gratis 'Actieplan voor deelnemers'

In het actieplan zitten de 5 elementen verwerkt die Runkeeper gebruikt om mensen te stimuleren.

Als je jouw deelnemers dit actieplan gedurende de training laat invullen, vergroot je de kans enorm dat ze hun persoonlijke doel halen.  

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Download GRATIS het overzicht van 78 gedragingen

Download GRATIS het overzicht van 78 gedragingen

Per gedraging is bepaald hoe goed het te ontwikkelen is. Kies voor je training zoveel mogelijk makkelijk ontwikkelbaar gedrag dat past bij het onderwerp van de training. Zo maak je nog meer impact als trainer.

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Download nu GRATIS de Toolbox Veranderen in de praktijk

Download nu GRATIS de Toolbox Veranderen in de praktijk

 

Ontvang 6 dagen lang de beste E-books, templates en werkvormen om continu leren te stimuleren.

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten de eerste tool in je mailbox.

Download nu GRATIS de starters guide ‘In 7 stappen naar effectieve stretch assignments’

Download nu GRATIS de starters guide ‘In 7 stappen naar effectieve stretch assignments’

 

Met dit stappenplan zet je mensen op een positieve manier aan tot leren dat direct bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen

 

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten de starters guide in je mailbox.

Download nu GRATIS het E-book 'De 6 principes van succesvolle gedragsverandering’

Download nu GRATIS het
E-book 'De 6 principes van succesvolle gedragsverandering’

 

 We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten het E-book in je mailbox.

Download nu GRATIS de Toolbox Veranderen in de praktijk

Download nu GRATIS de Toolbox Veranderen in de praktijk

 

Ontvang 6 dagen lang de beste E-books, templates en werkvormen om continu leren te stimuleren.

 

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten de eerste tool in je mailbox.

logo-perflectie-wit4

Download de brochure ‘Samenwerken met Perflectie’

We gebruiken je gegevens om je de brochure toe te sturen. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Je ontvangt binnen enkele minuten de brochure in je mailbox.

logo-perflectie-wit4

Download de brochure ‘Samenwerken met Perflectie’

We gebruiken je gegevens om je de brochure toe te sturen. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Je ontvangt binnen enkele minuten de brochure in je mailbox.

logo-perflectie-wit4

Download de brochure ‘Samenwerken met Perflectie’

We gebruiken je gegevens om je de brochure toe te sturen. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Je ontvangt binnen enkele minuten de brochure in je mailbox.

Download nu GRATIS de praatplaat

Download nu GRATIS de praatplaat

 

Deze praatplaat kun je gebruiken in gesprekken met opdrachtgevers om je 70-20-10 aanpak toe te lichten

 

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten de praatplaat in je mailbox.

Download nu gratis het persoonlijk actieplan

Download nu gratis het persoonlijk actieplan

 

Met dit actieplan ben je optimaal voorbereid om je goede voornemens succesvol in de praktijk te brengen.

 

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Download het benchmarkrapport 'Van leren naar presteren'

Download het benchmarkrapport 'Van leren naar presteren'

Uit een recente survey blijkt dat veel organisaties het rendement op leren willen vergroten, maar nog zoekende zijn hoe ze dit moeten aanpakken. Benieuwd naar de ontwikkelingen en best practices op het gebied van leren en presteren? Download dan nu het benchmarkrapport  ‘Van leren naar presteren’

 

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Gefeliciteerd met je aanvraag!
Klik hier voor download

leadmagnet-image

Download nu GRATIS de 30-day challenge toolbox

 

Ontwerp je eigen challenge en daag jouw deelnemers uit om direct in de praktijk aan de slag te gaan.

 

We gebruiken je gegevens om je interessante artikelen te sturen over gedragsverandering en 70-20-10 leren. Lees onze Privacyverklaring als je wilt weten hoe we jouw privacy respecteren en beschermen.

Pin It on Pinterest